汝阳县税务局机关一支部同中联水泥共同开展主题*日活动
中国经济周刊-经济网讯为进一步发挥基层*支部的战斗堡垒作用，打通基层*的组织建设“最后一公里”，汝阳县税务局以建设“税苑微光映山红”*建品牌为载体，凝聚五“微”力量，激发*支部“生命力”，在落实“*的一切工作到支部”上进行了一系列探索：
发挥“微带动”，支部建设固本强基
实施支部强基工程，以三个“微带动”，夯实支部建设基础关。一是特色亮点“微带动”。该局着力打造一支部、一品牌、一特色，其中机关一支部组织“夸夸会”，机关二支部进行“学习强国”每日打卡，城关*支部开设“税收小课堂”，支部活动不断探索与创新，逐步形成既一脉相承又百花齐放的*建格局。二是示范引领“微带动”。选树先进*支部，以点带面，抓两头带中间。组织后进*支部旁听先进*支部活动，观摩先进*支部*建阵地，搭建跨支部沟通交流平台，形成“后进赶先进，中间争先进，先进更前进”的*建氛围。三是品牌创建“微带动”。积极参加各项评创活动，截止目前，汝阳县局被市局评为“*建示范点”，机关*支部被省局评为“百佳*支部”，多个*支部被汝阳县委评为“五星*支部”，以创建为契机查短板、补弱项，促创新、带全局，推进支部建设标准化、规范化，实现支部建设全面进步、全面过硬。
青年*员宣传税收*策助力复工复产
上好“微*课”，宣传动员锤炼*性
把“微*课”作为*内*治生活的重要载体，用灵活新颖的表现形式，把*的创新理论用最朴实的语言传播的更远、更广。一是重视“微*课”人才培养。注重从年轻*员、有才艺的干部中选拔培养*课人才，大力鼓励支持其参加县、市级比赛，建立“微*课”人才库，为*课宣讲提供人才支撑。该局先后培养出李怡、刘静远、常林培等多名微*课优秀人才，其中，李怡同志被县委宣传部推荐为“河南省百姓宣讲员”候选人（全市仅有四人）。二是丰富“微*课”内容形式。“领导讲*课”带动学。*委书记带头，为全体干部职工开设*课课堂，围绕“陈云*建思想对支部工作的启示”“一切工作到支部”等为主题，谈基层*建工作方法、论支部*建工作内容，为支部*建工作提供更具体、更接地气的指导。“巡回微*课”联动学。发挥“微*课”宣传思想的作用，组织微*课巡讲团走进各个支部、重点企业开展*课宣讲活动，宣传新思想，传播正能量，使其真正成为教育*员、引导*员的重要平台。“掌上*课”随时学。用好“学习强国”“学习兴税”“共产*员网”等平台，推行网络*课、手机*校、倡导*员干部在线学、随身学、随时学。实现线下、线上*内*治生活有机融合、互补互动。
“微*课宣讲团”*课宣讲入企业
发现“微光芒”，凝聚向上向善力量
该局注重发现平凡人身上的“微光芒”，凝聚起向上向善的精神力量。一是支部活动发现“微光芒”。在主题*日上开设“夸夸会”环节，相对于“批评与自我批评”，“夸夸会”更加注重挖掘普通同志身上的潜在优势和闪光点，把他们“微小”又“动人”的事情讲述给更多的人，发挥激励和引导作用。二是总结表扬肯定“微光芒”。在脱贫攻坚、疫情防控等专项工作结束后，对表现突出的先进*员、典型事迹进行总结、通报表扬，为干部“鼓劲”、让干部“安心”。三是宣传典型凝聚“微光芒”。以“我身边的共产*员”随手拍活动为载体，宣传身边先进典型，如退而不休的“焦裕禄式好干部”金富强、减税降费的“排头兵”何向辉、虚开骗税的“守门员”赵耀辉、52天坚守在寒冬街头的10名临退休干部等等，以身边事教育身边人，充分发挥先进典型的带动和辐射作用，营造“学典型、做典型”的氛围，增强队伍感染力。
*员志愿者开展义务献血活动
用好“微平台”，主动作为彰显担当
发挥支部引导作用，在坚持*治学习、理论教育的同时，为*员提供担当作为的平台。提供“参*议*微平台”。发挥*内民主，利用“三会一课”、主题*日等活动，设置“微平台”环节，让*员同志在支部活动上谈时*、议社会热点、议支部重要问题，鼓励*员“参*议*”，为县局发展贡献新思路、新做法，进一步推进县域经济高质量发展。提供“能力展示微平台”。深入挖掘*治素质高、综合能力强、多才多艺、正能量的优秀青年干部，将其安排到*建岗位锻炼，培养出一批视频剪辑能手、文艺活动能手、业务*策骨干等“技术员”“业务员”，树立*建部门大有可为、大有作为的导向，进一步激励广大税务干部担当作为。提供“团队促学微平台”。组建“税收执法顾问、业务知识讲解、三新讲习师、微*课宣讲、新人帮带见习”五个团队，根据团队主要内容，面向纳税人和全体职工进行全方位的讲解。横向上，促使干部队伍全面发展，培养更多综合型人才；纵向上，通过团队的培养，不断提升干部职工专业技能，为干部职工干事创业筑牢能力基础。
建全“微考核”，倒逼责任落实落地
建立考核长效机制，倒逼支部主体责任落实。微考核分为两项考核内容和一项结果运用。一是“微”指标量化支部考核。根据*支部日常活动开展情况、资料报送情况、创新争优情况、“学习强国”学习情况、志愿服务开展情况等内容量化*建考核指标，实时记录得分，营造支部比、学、赶、超的浓厚氛围。二是“微”总结“记账”加分促进*建业务融合。发挥*建考核导向作用，促进*建与业务工作互融互促。依托减税降费服务群、执法顾问团队、纳税服务先锋队，*员骨干主动冲在前、干在先，发扬攻坚克难精神，展示税务担当。对这些“微事迹”，支部对其及时加分“记账”，进行宣传、表彰。引导*员干部关键时刻顶得上、重要任务攻得下、艰苦地方守得住。三是“微”结果运用倒逼责任落实。将支部“微”指标和*员“微”记账结果直接运用于人事调整、评优评先、年底*建绩效考核，从严管*治*，全面落实*委全面从严治*主体责任，切实落实*委班子成员“一岗双责”，树牢支部主体责任意识，激发支部能动性、*员主动性，形成链条式闭环，激活*组织的神经末梢，真正使“*要管*、全面从严治*”落实到税收工作的方方面面。
下一步，汝阳县税务局将持续探索运用五“微”力量，充分发挥*建引领作用，以支部带*建，以*建促税收，不断推动汝阳税收事业蓬勃发展，为洛阳副中心城市建设贡献税务力量。（郭振华华冰瑶刘晓庆）