公积金缴存基数调整了
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洛阳市住房公积金管理中心传来消息，与去年相比较，本次调整有三大变化：办理时间有所提前；职工缴存基数上限提高至元；灵活就业人员月缴存额区间提高至元至元。
变化一：
办理时间调整
今年，全市办理时间有所提前，为年7月8日—9月20日。
变化二：
职工缴存基数上限上调
年度，洛阳市职工住房公积金月缴存基数最高限额为。本年度，洛阳市职工住房公积金缴存基数上限不高于.6元(年度洛阳市城镇非私营单位从业人员月平均工资)的3倍，即元；最低不低于我省最低工资标准。
在此科普一下洛阳各地最低工资标准：市区(含偃师区、孟津区)、新安县、栾川县元；伊川县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县元。
为什么缴存基数的高低直接影响月住房公积金缴存额？
据介绍，职工每月住房公积金缴存额由单位缴存和个人缴存两部分组成。无论是单位缴存还是个人缴存，计算方法都是：缴存基数乘以缴存比例，两者之和就是每月的住房公积金缴存额。
变化三：
灵活就业人员月缴存额区间上调
灵活就业人员的缴存基数也有上下限，分别乘以缴存比例后确定缴存区间范围。去年，我市灵活就业人员住房公积金缴额区间为元至元。本年度上调后缴存金额为元至元。
去年，我市灵活就业人员住房公积金缴存由固定金额缴费模式调整为区间自主缴费模式，缴存资金由本人承担。
注意！
这些温馨提示请查收
职工住房公积金缴存基数每年核定一次，当年新参加工作和新调入的职工在年度缴存基数调整时不再重新核定。
行*单位(含参公事业单位)年住房公积金缴存基数=(同级财*核准发放的年6月应发工资-公务交通补贴+年度文明奖+年度年终一次性奖金)÷12；不含应休未休报酬、取暖费和加班加点工资等。
事业单位年住房公积金缴存基数=(同级财*核准发放的年6月应发工资+年度文明奖+年度年终一次性奖金+30%奖励性绩效工资)÷12；不含应休未休报酬、取暖费和加班加点工资等。
灵活就业人员本年度住房公积金缴存基数，下限为年度洛阳市城镇私营单位从业人员月平均工资的80%，即元；上限为年度洛阳市城镇私营单位从业人员月平均工资的3倍，即元。
另外，本年度住房公积金缴存比例无变化。
单位和职工住房公积金缴存比例均不应高于12%且不低于5%。同一单位职工的缴存比例应一致。
单位确因缴存住房公积金困难申请降低比例缴存的，应经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并报住房公积金管理中心批准，降低比例缴存的期限为1年；降低比例缴存期满后，单位应将缴存比例恢复到规定标准；期满后仍需降低比例缴存的，单位应再次申请办理降低比例缴存手续。
灵活就业人员的缴存比例为16%。
各县区办理时间及地点
网点名称：栾川管理部
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