近日，从市住房公积金管理中心获悉，根据相关规定，我市年度住房公积金缴存基数调整工作开始，相关实施方案出炉。
本次调整较上一年度有三大变化：办理时间有所提前；职工缴存基数上限提高至元；灵活就业人员月缴存额区间调整为元至元。相关实施方案对此有明确规定。
（资料图）
变化一：
办理时间提前
年度的办理时间为7月10日至9月30日。
本年度办理时间提前至7月8日至9月20日
变化二：
职工缴存基数上限上调
年度，我市职工住房公积金缴存基数最高限额为元。
本年度，我市职工住房公积金缴存基数
最高不应高于年度洛阳市城镇非私营单位从业人员月平均工资.6元的3倍，即元；
最低不低于我省最低工资标准，即市区（含偃师区、孟津区）、新安县、栾川县元；伊川县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县元。
市住房公积金管理中心归集执法科有关负责人介绍，职工每月住房公积金缴存额由单位缴存部分和个人缴存部分组成。
无论是单位缴存部分还是个人缴存部分，计算方法都是：缴存基数乘以缴存比例。因此，缴存基数的高低直接影响月住房公积金缴存额。
●温馨提示：
1.职工住房公积金缴存基数每年核定一次，当年新参加工作和新调入的职工在年度缴存基数调整时不再重新核定。
2.行政单位（含参公事业单位）年度住房公积金缴存基数=同级财政核准发放的年6月应发工资-公务交通补贴+（年度文明奖+年度年终一次性奖金）12。
不含应休未休报酬、取暖费和加班加点工资等。
3.事业单位年度住房公积金缴存基数=同级财政核准发放的年6月应发工资+（年度文明奖+年度年终一次性奖金+30%奖励性绩效工资）12。
不含应休未休报酬、取暖费和加班加点工资等。
变化三：
灵活就业人员月缴存额区间上调
灵活就业人员的缴存基数也有上下限，分别乘以缴存比例后确定月缴存额区间。灵活就业人员本年度住房公积金缴存基数，下限为年度洛阳市城镇私营单位从业人员月平均工资的80%，即元；上限为年度洛阳市城镇私营单位从业人员月平均工资的3倍，即元。
上一年度，我市灵活就业人员住房公积金月缴存额区间为元至元。
本年度上调后月缴存额区间为元至元
上一年度，我市灵活就业人员住房公积金缴存由固定金额缴费模式调整为区间自主缴费模式，缴存资金由本人承担。
缴存比例
本年度住房公积金缴存比例无变化。
●单位和职工住房公积金缴存比例
均不应高于12%且不低于5%。同一单位职工的缴存比例应一致。
单位确因缴存住房公积金困难申请降低比例缴存的，应经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并报住房公积金管理中心批准，降低比例缴存的期限为1年；降低比例缴存期满后，单位应将缴存比例恢复到规定标准；期满后仍需降低比例缴存的，单位应再次申请办理降低比例缴存手续。
●灵活就业人员的缴存比例为16%。
别光自己知道，
快给身边亲友们都看看！
原标题：《最新调整！洛阳住房公积金有变！》